据了解，北京市将聚焦中关村战略性新兴产业领域，建立动态管理机制，到2012年，选择200家以上具有一定规模、创新性强、处于行业龙头地位的重点企业，争取形成形成千亿元规模以上企业4家、百亿元规模以上企业25家和一批十亿元规模企业。
“十百千工程”重点培育企业选择按照“推荐自荐、专家评议、联合审定”的工作流程开展，企业选择范围包括，纳入中关村国家自主创新示范区统计范围的高新技术企业、中央在京企业和军工企业。企业的主营业务属于电子信息、生物工程与新医药、能源环保、新材料、航空航天、高技术服务等战略新兴产业领域。
北京市将对这些企业进行政策支持，实行“一企一策”的支持方式、支持企业市场开拓、支持企业提升技术创新能力、支持企业引进和激励人才、支持企业建设研发和产业化基地、支持企业上市和并购、支持企业塑造知名品牌、实施中关村知识产权推进工程、开展中关村标准创新试点工作等等。
如,在支持企业引进和激励人才方面：受聘于企业并做出突出贡献的高端领军人才，可以按照有关政策规定获得股权激励、股权出售、股票期权、分红等多种形式的奖励；参照《北京市外商投资企业高级人才购房购车专项奖励暂行办法》，企业高级人才购置本市商品房（一套）、汽车（一辆）时，可申报企业高级人才购房购车专项奖励，奖励总额不超过30万；对企业聘用的符合本市人才引进条件的高级管理人员和技术人员，可向人力社保部门申请办理人才引进，进京户口指标与企业纳税挂钩，对纳税较多的企业给予应届生户口指标倾斜；鼓励企业引进国内外高端创新人才，经认定为中关村高端领军人才和北京市海外高层次人才的，可给予100万元的一次性奖励；加强企业人才服务，在居留和出入境、医疗、住房、子女入学等方面为高端领军人才提供良好服务；企业主要研发人员的薪酬和培训费用可按国家有关规定在企业所得税税前扣除。
（来源：新华社）
