小编为大家整理了锦江区2024年度企业引进培育急需紧缺专业技术人才奖励补贴申报时间、条件和奖励标准详情如下，看完之后如果还有疑问，或是想要了解更多内容，可以直接致电咨询，政策小编在线解答。

一、申报范围

（一）申请企业应与在本市各级市场监督管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在本市，属于我市重点产业链“链主企业”及上下游重点产业企业（重点产业链清单目录见附件1）。

（二）申请人应符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才奖励目录（2024年）》（以下简称《目录》，详见附件2）或符合《成都市人才开发指引（2024）》（成都人才白皮书）中三星紧缺人才标准。

（三）引进人才时间应为2024年1月1日至2024年12月31日，以首次签订的劳动合同或聘用合同时间为准。劳动合同或聘用合同签订时间期限应为3年及以上（合同签订单位须与社保缴纳单位名称一致，不含退休人员）。

（四）申请享受专业技术职称提升奖励政策的，所获职称应为工程、自然科学系列并通过评审取得（不含取得职业资格证书），证书取得的时间应为2024年1月1日至2024年12月31日，以市（州）级以上人社（职改）部门通知批文时间为准。同一个人且同一专业技术职称级别的，不重复享受补贴。

企业发放内部使用的职称证书（人力资源社会保障部、人力资源社会保障厅授权在蓉央企或国企直接发放的职称证书除外）、通过同级转评专业、先评高后评低、职称融通等方式取得的职称不属于本申请办理范围。

二、奖励标准

（一）引进人才安家补贴

1．符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，给予3000元/人/月的安家补贴。

2．符合《目录》中Ⅳ类条件之一的人才和符合《成都人才开发指引（2024）》中紧缺度３星的需求岗位及要求一致的人才，从引进的次月起3年内，给予2000元/人/月的安家补贴。

（二）企业引才补贴

按其年度支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费50%给予企业引才补贴，单家企业最高不超过10万元。

（三）专业技术职称提升奖励

1．获得副高级专业技术职称并被企业聘用的，给予每人3000元一次性补贴。

2．获得正高级专业技术职称并被企业聘用的，给予每人6000元一次性补贴

三、申报时间

网上申报于2024年3月29日（星期五）前。

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